Architect – Modern Workspace, NL

Kom jij ons helpen onze ambitie om Nederlands meest betrouwbare IT-Servicepartner te worden waar te maken? We willen bedrijfsinnovatie en groei voor onze klanten mogelijk blijven maken. We bouwen relaties op met onze klanten, zetten hooggekwalificeerde mensen en de beste technologieën in om flexibele en innovatieve oplossingen en diensten te bieden die waarde blijven toevoegen voor onze klanten.

De afdeling

Binnen Proact opereert een team gespecialiseerd in het ontwerpen en deployen van moderne werkplekken op basis van Microsoft 365. Binnen dit team wordt de moderne werkplek doorontwikkeld door middel van SCRUM en worden uiteraard projecten uitgevoerd. We zien de vraag naar onze expertise en diensten toenemen en daarom willen we het team uitbreiden met een Workspace Architect.

Functieomschrijving

Als architect ga je graag met klanten in gesprek over de optimale werkplek, adoptie binnen de gehele klantorganisatie en krijg je de kans om gave projecten te doen bij klanten. Je bent sterk in het – gevraagd en ongevraagd – adviseren van klant op het gebied van workspace oplossingen. Je bent in staat om op verschillende niveaus met de klant te communiceren om de eisen en wensen van de klant helder te krijgen. Jij bent verantwoordelijk voor het ontwerpen van workspace oplossingen en ben je een spil in het web tijdens de uitrol en migratie bij klanten samen met verschillende technische consultants. 

Daarnaast kun je deel uitmaken of zelf product owner rol op je nemen binnen een van de product groups, waarbinnen de doorontwikkeling van onze dienstverlening plaatsvindt, en daarmee ook invloed hebt op de innovatie en development van het portfolio. 

We werken in teamverband om klanten de voordelen van onder andere Microsoft 365 te laten ervaren. Jouw dagelijkse werkzaamheden zijn divers en je vindt het leuk om:

  • Microsoft 365 oplossingen te ontwerpen 
  • Migratie strategieën te bedenken om bestaande werkplekken naar Microsoft 365 over te zetten 
  • Workshops te houden om kennis over te dragen over M365 & Azure, of juist om requirements te verzamelen. Dit omvat ook een juist advies voor een keuze voor de mix tussen on-premise en Cloud oplossingen. 
  • Management en security aspecten in te regelen

Functie eisen

Onze ideale kandidaat herkent zich in de volgende functie-eisen:

  • Je hebt ervaring met het geven van design workshops  
  • Je hebt ervaring met Microsoft 365 
  • Je hebt ervaring met Microsoft Azure 
  • Je hebt ervaring met PowerShell 
  • Je hebt ervaring met Active Directory 
  • Je hebt minimaal 8 jaar werkervaring 
  • Je bent een teamplayer

Kennis of certificaten van 1 of meerdere van onderstaande gebieden is een Pre.

  • Microsoft certificeringen 
  • bekend bent met DevOps 

Een verklaring van goed gedrag (VOG) is een vereiste

Daarnaast vinden we het belangrijk dat je communicatief sterk bent en een klantgerichte instelling hebt. Bovendien voel jij je thuis in een dynamische omgeving en werk je graag aan verschillende projecten. Woorden die jou verder omschrijven zijn: sociaal, gedreven, analytisch sterk, flexibel, teamspeler en leergierig.

Meer over Proact

Proact is Europa’s grootste onafhankelijke serviceprovider. Door flexibele, toegankelijke en veilige IT-oplossingen en services, helpen we bedrijven en overheden niet alleen om risico’s en kosten te verlagen, maar ook verbeteren ze de wendbaarheid, productiviteit en efficiëntie. We hebben meer dan 5000 succesvolle projecten over de hele wereld voltooid, hebben meer dan 3500 klanten. Dit doen we met meer dan 800 medewerkers over 15 landen, waarvan ongeveer 350 medewerkers in Nederland.

Proact biedt

Een geweldige functie in een team van gedreven professionals, met de mogelijkheid om mee te groeien met een ambitieuze organisatie. Een prettige werksfeer en de kans om voortdurend aan de grenzen van nieuwe, aansprekende technologieën te werken. Daartegenover stellen wij een uitstekend pakket primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden. Salaris is afhankelijk van je opleidingsniveau en werkervaring.

Doorgroeimogelijkheden

Elk jaar worden jouw mogelijkheden en ambities besproken in een functionering- en beoordelingsgesprek. Wij investeren in onze medewerkers. Zoals niveau verhogende opleidingen, vakinhoudelijke trainingen of cursussen gericht op persoonlijke ontwikkeling. Dat is goed voor jou en ook goed voor ons. Doorgroeien naar een hogere positie betekent in de eerste plaats dat je meer verantwoordelijkheid krijgt, maar je functie-inhoud kan soms ook helemaal veranderen. We moedigen je zeker aan om gebruik te maken van alle kansen die je krijgt en hierin initiatief te tonen.

Teilen

Verwandte Inhalte

Kontakt aufnehmen

Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören. Nutzen Sie das Kontaktformular um uns eine E-Mail zu schicken.